Prihodnost na trdnih temeljih
Stabilna in varna zaposlitev ter urejeno delovno okolje so temelj, na katerem lahko dolgoročno gradite svojo karierno pot.
Preberi več
Zavzetost, kakovost in odgovoren odnos do dela ustrezno prepoznavamo. Zaposleni lahko, glede na svoj individualni prispevek in doseženo delovno uspešnost prejmejo mesečno stimulacijo.
Na ta način nagrajujemo dober individualni prispevek zaposlenih ter spodbujamo kakovostno in odgovorno delo.
V družbah Javni holding Ljubljana, VOKA SNAGA, Ljubljanska parkirišča in tržnice in ŽALE znaša mesečno do 20 % osnovne plače. V družbi Energetika Ljubljana se ravno tako dodeljuje mesečno, z letno omejitvijo do največ ene bruto plače zaposlenega.
Ta spletna stran uporablja piškotke. Obvezni piškotki in piškotki, ki ne obdelujejo osebnih podatkov, so že nameščeni. Z vašim soglasjem pa vam bomo naložili tudi piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje. Več informacij o piškotkih si lahko preberite na strani Piškotki, kjer lahko tudi urejate nastavitve.
Vaša zasebnost
Ko obiščete katero koli spletno mesto, mesto lahko shrani ali pridobi informacije iz vašega brskalnika, večinoma v obliki piškotkov. Te informacije se lahko navezujejo na vas, vaše nastavitve, vašo napravo ali pa skrbijo, da vaše spletno mesto deluje v skladu z vašimi pričakovanji. Te informacije običajno ne razkrivajo neposredno vaše identitete, vendar vam lahko zagotovijo bolj prilagojeno spletno uporabniško izkušnjo. Nekatere vrste piškotkov lahko zavrnete. Klikajte različna imena kategorij, da si ogledate več informacij in spremenite privzete nastavitve. Blokiranje določenih vrst piškotkov vpliva na vašo uporabo tega spletnega mesta in naše storitve. Več informacij
