Prihodnost na trdnih temeljih
Stabilna in varna zaposlitev ter urejeno delovno okolje so temelj, na katerem lahko dolgoročno gradite svojo karierno pot.
Preberi več
Kot imetniki certifikata Družini prijazno podjetje zaposlenim omogočamo ukrepe in ugodnosti, ki pomagajo pri usklajevanju dela in družinskega življenja.
V okviru certifikata so po posameznih družbah implementirani različni ukrepi.
V družbi VOKA SNAGA imamo implementirane naslednje ukrepe:
- delovni čas po življenjskih fazah,
- otroški časovni bonus – uvajanje v vrtec, vstop v osnovno šolo ter informativni dan srednjih šol,
- načrtovanje letnega dopusta,
- dodatni dnevi odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov,
- dodatne ure odsotnosti z nadomestilom plače zaradi izrednih družinskih razlogov,
- tim za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja,
- komuniciranje z zaposlenimi,
- komuniciranje z zunanjo javnostjo in oglaševanje enakih možnosti,
- raziskave med zaposlenimi o usklajevanju dela in družine,
- filozofija oziroma načela vodenja,
- izobraževanje vodij na področju usklajevanja dela in družine,
- upoštevanje socialnih kompetenc pri izbiri in napredovanju vodij,
- razvoj socialnih veščin za vodje,
- psihološko svetovanje in pomoč,
- korporativno prostovoljstvo,
- otroci v podjetju,
- obvezna praksa otrok zaposlenih,
- novoletno obdarovanje otrok.
Kaj vam ponujamo
Vse ugodnosti 
