Strokovni sodelavec (m/ž) v Sektorju za informatiko (področje kadrovskih in časovnih evidenc)

K soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo

Strokovnega sodelavca (m/ž) v Sektorju za informatiko

(področje kadrovskih in časovnih evidenc)

Od vas pričakujemo:

• 6. raven izobrazbe, podraven 6/2 (visokošolski strokovni programi/1. bolonjska stopnja) računalniške, tehnične ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 3 leta delovnih izkušenj ali 7. raven izobrazbe (univerzitetni programi/2. bolonjska stopnja) računalniške, tehnične ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 1 leto delovnih izkušenj,
• poznavanje sistemov za evidenco delovnega časa (Špica Time&Space, Četrta pot ali podobne rešitve),
• poznavanje kadrovskih in plačnih procesov,
• poznavanje zakonodaje s področja evidentiranja delovnega časa,
• osnovno poznavanje SAP HCM, SAP HR ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov,
• osnovno poznavanje podatkovnih baz in SQL poizvedb,
• poznavanje integracij med poslovnimi aplikacijami,
• dobro poznavanje okolja Microsoft Windows in Microsoft Office,
• odlične komunikacijske veščine in sposobnost dela z uporabniki,
• dobro poznavanje informacijskih tehnologij in računalniških omrežij,
• sposobnost timskega in samostojnega dela ter samoiniciativnost,
• želja po nadaljnjem strokovnem in osebnostnem razvoju,
• dobro znanje angleškega jezika in
• vozniško dovoljenje B kategorije.

Vaše delovne naloge bodo obsegale:

• administracija in vzdrževanje informacijskih sistemov za evidenco delovnega časa in kontrolo pristopa,
• upravljanje ter podpora uporabnikom v sistemih Špica Time&Space in Četrta pot,
• konfiguracija delovnih urnikov, izmenskega dela, odsotnosti, nadur in parametrov evidenc delovnega časa,
• spremljanje pravilnosti zajema podatkov ter odpravljanje nepravilnosti v evidencah,
• administracija uporabnikov, pravic dostopa in organizacijskih struktur v aplikacijah,
• podpora kadrovski službi pri obračunu delovnega časa in pripravi podatkov za obračun plač,
• sodelovanje pri implementaciji novih funkcionalnosti in nadgradnjah sistemov,
• priprava poročil, analiz in izvozov podatkov za potrebe poslovnih uporabnikov,
• sodelovanje pri integracijah med sistemi za evidenco delovnega časa, kadrovskimi sistemi in ERP/SAP rešitvami,
• reševanje zahtevnejših uporabniških zahtevkov (2nd level podpora),
• priprava uporabniške in tehnične dokumentacije ter izvajanje izobraževanj uporabnikov,
• sodelovanje z zunanjimi izvajalci in internimi poslovnimi uporabniki.

Ponujamo vam:

• zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci,
• veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj,
• zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.

Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in (štiri) 4-mesečnim poskusnim delom.

Kandidate vabimo, da nam najkasneje do 3. 11. 2026 pošljejo prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev in kratkim življenjepisom na e-naslov: kadri@jhl.si ali po pošti na naslov:

JAVNI HOLDING Ljubljana, d.o.o.

(s pripisom: Strokovni sodelavec v Sektorju za informatiko – področje kadrovskih in časovnih evidenc)

Služba za kadrovske zadeve

Verovškova ulica 70

1000 Ljubljana

Pridružite se nam in skupaj z nami soustvarjajte kakovost bivanja v Ljubljani!