K soustvarjanju kakovosti bivanja vabimo
Sodelavca (m/ž) v Službi za kadrovske zadeve
(za področje zaposlovanja)
Od vas pričakujemo:
– 6. raven izobrazbe, podraven 6/1 – višješolski strokovni programi družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 2 leti delovnih izkušenj na kadrovskem področju ali 6. raven izobrazbe, podraven 6/2 – visokošolski strokovni programi/1. bolonjska stopnja družboslovne ali druge ustrezne smeri glede na področje dela in 1 leto delovnih izkušenj na kadrovskem področju,
– znanje s kadrovskega področja, izkušnje z vodenjem selekcijskih intervjujev ter priprave kadrovskih dokumentov, odlične komunikacijske sposobnosti, dobro poznavanje postopkov izobraževanj ter željo po učenju in spoznavanju skupine Javnega holdinga,
– poznavanje dela z MS Office (Word, Excel),
– pri delu je pomembna natančnost in timska naravnanost.
Vaše delovne naloge bodo obsegale:
– vodenje postopkov zagotavljanja kompetentnih kadrov – od koordinacije med družbami, priprave in objave kadrovskih oglasov, izvajanje zaposlitvenih postopkov vključno s selekcijskimi intervjuji do koordinacije in sodelovanja pri sklepanju delovnih razmerij, torej celovita izvedba postopkov zaposlitve,
– priprava različnih kadrovskih dokumentov (pogodb o zaposlitvi, aneksov, sporazumov o prenehanju, odredb, sklepov in drugih dokumentov), ki so vezani na zaposlitev in nadaljnje urejanje delovnih razmerij,
– koordinacija in izvajanje postopkov usposabljanja in izobraževanja zaposlenih,
– urejanje in spremljanje študentskega dela ter opravljanja obveznih praks,
– pripravljanje različnih poročil s področja dela, strokovne oziroma tehnične naloge s področja dela ter pripravljanje pojasnil s področja dela.
Ponujamo vam:
– zanimivo delo v prijetnem, dinamičnem okolju skupaj z inovativnimi in visoko motiviranimi sodelavci,
– veliko možnosti za strokovno izpopolnjevanje in osebni razvoj,
– zagotavljanje številnih ukrepov družbeno odgovornega delodajalca in družini prijaznega podjetja za lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.
Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s polnim delovnim časom in (štiri) 4-mesečnim poskusnim delom.
Kandidate vabimo, da nam najkasneje do 3. 11. 2026 pošljejo prijave z dokazili o izpolnjevanju pogojev in kratkim življenjepisom.
Pridružite se nam in skupaj z nami soustvarjajte kakovost bivanja v Ljubljani!
